ReIT合同会社代表兼、現役のプロジェクトマネージャー。 プロジェクトマネジメントを中心とした開発のスペシャリストとして、モダンなフロント、バックエンドから組み込みまで幅広い現場を経験。
「日本のエンジニアはもっと評価されるべきだ」という強い信念を持ち、社員一人ひとりの市場価値を高める育成に注力している。 自身が未経験から技術を習得した経験に基づき、エンジニアの「こうなりたい」を全力でバックアップ。顧客のハッピーとエンジニアの成長を両立させ、技術力で社会課題を解決する組織づくりに奔走中。
We are Innovators.
ReIT Members
Chief Executive Officer
Shotaro Yamada
Chief Operations Officer
Reira Isago
ReIT創業メンバー。百名規模のプロジェクトマネジメントの経験を活かし、リーダシップを発揮。多様なライフステージを支援する職場環境の構築を行い、代表の右腕としてCOOと経営戦略部(CSD)のマネージャーを務める。
ReITの成長を支援し、異なる役割間のコラボレーションを促進。必要に応じて厳しいアドバイスも厭わず、チーム開発から社内経営戦略まで幅広くサポートし、ReITの要として活躍している。
Chief Technology Officer
Honoka Suzuki
フロントエンドのスペシャリスト。アーキテクチャの選定から、テックリードとしてマネジメントや人材教育までこなす。その人柄もあり、人望が厚く、ロジカルな物事の捉え方が非常に優れている。
ReITのCTOとしてバックエンドにも精通しており、WebサービスでのDXや新規企画を推し進めている。
External Executive
Yukitsugu Nagase
ReITでのフルスタックエンジニア経験後、AWSジャパンでのクラウドサポートエンジニア、SHIFTでのPMO/AWSコンサルタントを経て、2025年6月より外部役員として再JOIN。
確かな技術バックグラウンドと、離職率改善などの組織マネジメント経験を活かし、現在は主に採用戦略の立案・実行および経営支援を担当。ReITの事業フェーズに合わせた組織づくりを推進している。
External Executive
Mitsuyoshi Murakami
合同会社MMPR代表社員、社会福祉法人JHC板橋会 理事などを務め、ReITの経営戦略に携わっている。
事業再生から新規事業開発までを一貫して手掛ける。若手起業家・経営人材育成とあわせて、新規事業開発においては、福祉就労の支援や障がい者雇用支援を行う。